Samen groeien

Datagedreven werken,

stap voor stap.

Onze werkwijze: Denk groot, start klein.

We geloven dat je pas echt waarde uit data haalt als techniek, gebruikers en organisatie met elkaar meebewegen. Daarom werken we in drie duidelijke stappen. We starten met inzicht, bouwen in korte sprints en blijven samen evalueren. Zo voorkom je grote projecten die te laat opleveren en houd je grip op wat we maken.

Stap 1: Data Discovery

Hoe ziet jullie datalandschap er nu uit en welke aanpak past daarbij? In de Data Discovery brengen we dat helder in beeld. We kijken naar de bronnen die jullie hebben, naar de wensen van gebruikers en naar jullie Microsoft omgeving. Dit is het strategisch startpunt om te bepalen hoe data waardevol ingezet kan worden en welke stappen we als eerste nemen.

Doel van deze fase
• Inzicht in waar jullie nu staan.
• Een aanpak die past bij de organisatie.
• Concrete vervolgstappen.

Stap 2: Aan de slag

Daarna gaan we samen aan de slag in een iteratief traject. Dat betekent dat we in korte sprints bouwen, testen en verbeteren. Elke stap stemmen we af op jullie wensen en feedback. Zo groeit de oplossing mee met de organisatie en blijft wat we maken relevant voor de praktijk.

Doel van deze fase
• Sneller zichtbaar resultaat.
• Ruimte om bij te sturen.
• Gebruikers worden meegenomen in het proces.

Stap 3: Vaste conctactmomenten

Op vaste momenten neemt onze accountmanager contact op om de samenwerking te evalueren. We bespreken hoe het verloopt, waar we kunnen verbeteren en welke nieuwe kansen er zijn. Daarmee zorgen we dat de oplossing ook na oplevering blijft passen bij jullie doelen.

Doel van deze fase
• Duidelijk beeld van voortgang.
• Afspraken over verbeteringen.
• Continu afgestemd, ook buiten de sprints om.

En dat sinds 1998, met een enorme passie voor data en techniek

Dat doen wij al sinds 1998 met een enorme passie voor data en techniek en een echte resultaatgerichte, no-nonsense mentaliteit. In een open, transparante werkomgeving geven wij onze specialisten graag de ruimte om het beste uit zichzelfte halen. De liefde voor het vak, de vrijheid en de synergie tussen onze young potentials en vakrotten resulteren in een hecht teamgevoel.

Search

Deel deze pagina!